接到萧山经济技术开发区人事劳动局通知，邀请我们开发区企业的基层员工于5月18日下午参加"岗位展风采"-开发区企业员工优秀事迹报告会，我们塑钢、幕墙公司积极响应，由我带领了几名一线员工参加了此次活动。
       报告会上先后有八名开发区企业员工对自己的优秀事迹做了报告，有一位在成品仓库岗位上兢兢业业地工作了18个年头的库管员，平时工作认真极少出现差错，有次为了保证企业能正常生产，因生病正在打吊瓶的他拔掉针头就赶到仓库，老伴还为此事到公司哭诉，而他本人从来都没计较过个人得失；接着站出来一位年轻男孩，今年才25岁就成为了手下有100多号人的班长，并获得"十佳创业青年"的称号，他从学校来到企业走上了操作工的岗位，不满足现状，放弃休息和娱乐的时间向老师傅学习技术，并参加技改小组，虽遇到很多困难，还有人嘲笑他，但他怀抱着梦想，加上自身的努力，终于有了今天的成绩。他在报告中说："我有着70后的吃苦耐劳，有着90后的梦想，所以成就我这个80后！"；还有一位只有小学4年级文化的家庭主妇，在家里遭到变故后，离开家乡来到开发区一家服装厂打工，做过几年裁缝的她因技术过硬，很快就成为了技术骨干，后又被提拔为组长，刚开始她担心自己没文化做不好管理工作，在领导的鼓励很帮助下，她的组成为企业的尖子小组，而且员工流动率最低，大部分都是跟着她干了8年10年的老员工，她对每个员工都真诚对待，热心帮助，大家齐心协力创造了现在成绩，也改变了她的一生，现在她是村里有名的女强人，每年都有很多人跟着她出来打工。最后一位是个机修班长，企业的首席技师，原先企业的进口设备一旦出了故障都要请外籍技师来修理，维修成本相当高昂，只有高中毕业的他就是不服气，就每天骑车十公里到图书馆查资料、学外语，通过他的不懈努力，进口设备再也不找技师了，而且有台几乎要报废的进口设备在他的整修下，经检测后各项性能指标达到和刚出厂一致，企业再也不需要请外籍技师了……

       在一个半小时的报告会间，整个会场掌声不断，我们大家深深地被这些普普通通的企业员工所感动着，也了解了这些优秀员工为工作所付出的一切。
       榜样的力量是无穷的，非常感谢萧山区经济开发区人事劳动局给予了我们这次学习的机会，通过企业员工优秀事迹报告，让我们有了一个深刻的思索过程，意识到即使是一名普通的员工在平凡的岗位也能干出不平凡的事业来。我们要学习他们坚韧不拔、勤于学习、善于思考的探索精神，要学习他们干一行爱一行、求真务实、讲究实效的敬业精神，只要在工作中不断提高自己的能力和水平，就能实现自己的梦想，为公司的宏伟发展蓝图贡献一份力量！

            人事部  高谨